網(wǎng)站價值的增加增加了有效網(wǎng)站管理員的責(zé)任。網(wǎng)站過去只是網(wǎng)站的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了。如今，它們代表了整個品牌。在許多情況下，網(wǎng)站是人們對企業(yè)的第一印象。在本文中，我們著眼于一個有效的網(wǎng)站管理員應(yīng)該知道、做的事情，以及一個人需要具備的資格。

有效網(wǎng)站管理員的任務(wù)

這些是網(wǎng)站管理員應(yīng)該做的事情，以保持網(wǎng)站在2022年運(yùn)行：

網(wǎng)站 URL 和托管

站點管理員應(yīng)首先根據(jù)速度要求、流量和網(wǎng)站的目的/類型選擇合適的主機(jī)。此外，他們應(yīng)該研究可用的網(wǎng)站域名；那些簡短、朗朗上口且易于記憶的內(nèi)容。他們的職責(zé)還包括協(xié)商公司想要的 URL 是否已被使用，然后注冊域名。

網(wǎng)站設(shè)計

網(wǎng)站管理員應(yīng)該知道如何設(shè)計網(wǎng)站，或者至少知道人們在一個好的網(wǎng)站中尋找什么。他們應(yīng)該選擇正確和簡單的主題來制作一個快速加載的網(wǎng)站，同時不要讓它簡單化。即使設(shè)計簡單，使網(wǎng)站專業(yè)化也是他們應(yīng)該關(guān)注的一件事。

搜索引擎優(yōu)化

并不是說網(wǎng)站管理員應(yīng)該是 SEO 天才，但他們至少應(yīng)該知道這個概念。網(wǎng)站管理員應(yīng)該對關(guān)鍵字、反向鏈接、Rank Brain、頁面優(yōu)化、YMYL 等有一定的了解。這就是說，如果公司聘請了SEO人員，站點經(jīng)理應(yīng)該能夠以技術(shù)方式與他們交談。

互聯(lián)網(wǎng)品牌和社交媒體營銷

網(wǎng)站管理員應(yīng)該能夠理解，擁有良好的社交媒體資料和存在與使網(wǎng)站變得出色同樣重要。他們應(yīng)該知道公司的品牌是什么，并在網(wǎng)站和社交媒體上都跟隨節(jié)奏。在這兩件事中，站點經(jīng)理應(yīng)該知道要包含哪些內(nèi)容，以便為人們提供價值以產(chǎn)生潛在客戶。

一般職責(zé)

一般工作包括規(guī)劃、監(jiān)控和升級網(wǎng)站、維護(hù)其安全性、解決問題以及進(jìn)行內(nèi)容審核和頁面分析。他們應(yīng)該確保網(wǎng)站運(yùn)行順暢，并計劃升級以使其更可用。監(jiān)控競爭對手的網(wǎng)站以自行改進(jìn)也是網(wǎng)站經(jīng)理的職責(zé)。他們還應(yīng)該管理內(nèi)容上的廣告；關(guān)于在網(wǎng)頁中放置哪些廣告。

您需要學(xué)位才能成為網(wǎng)站經(jīng)理嗎？

不必要。畢竟，這都是關(guān)于技能的。無論如何，公司仍然會更相信有教育證書的人。因此，在大多數(shù)列表中，招聘公司要求申請人至少具有 IT、系統(tǒng)工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。如果您沒有證書，則必須展示令人印象深刻的作品集。這必須來自經(jīng)驗；即使你有一個從底層建立的擁有大量流量的個人博客，它也會給招聘方選擇你的依據(jù)。

結(jié)論

要成為一名有效的網(wǎng)站管理員，您必須掌握我們上面談到的所有內(nèi)容。你應(yīng)該能夠建立和運(yùn)行一個網(wǎng)站；這意味著對 CMS、HTML、XHTML和 CSS 有很好的了解。有些公司可能還希望您精通數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和 JavaScript。除了技術(shù)術(shù)語，因為你將坐在駕駛座上，你需要有指揮的個性和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力。